O Segredo para uma boa comunicação interpessoal

Você sabe a importância de ter uma boa comunicação interpessoal com a sua equipe? O principal segredo é estabelecer um diálogo coerente e claro, que atue como uma inspiração entre os colegas e estimule a interação entre todos. Convidamos você a prosseguir na leitura e conhecer formas de manter uma boa comunicação interpessoal. O combinado não sai caro! Esse ditado funciona muito bem quando temos uma comunicação efetiva e afetiva. Em outras palavras, uma boa comunicação interpessoal é sobre observar, falar, escrever, expressar, bem como ouvir e ler. Não basta saber se manifestar, é preciso aprender e interpretar o que os outros têm a dizer. Ambiente de trabalho É comum que as empresas tenham diferentes tipos de profissionais e personalidades, cada um vai formar seu modus operandi conforme a sua vivência. Para fazer com que isso não seja um empecilho na comunicação, podem ser elaboradas ações estratégicas que irão fazer com que a interação aumente e que as pessoas se conheçam melhor. Ter uma boa política de comunicação interna e criar um ambiente de trabalho saudável são práticas essenciais neste processo. Também podem ser pensadas estratégias, que devem seguir o perfil da sua empresa e dos seus profissionais. Oferecer oportunidade de jogos, interação e confraternização da equipe, podem ser gatilhos para relações entre a equipe. Troca de conhecimento Outra importante ferramenta para o desenvolvimento da comunicação interpessoal é a divisão de informações. Estimule entre os colaboradores o compartilhamento de ideias, o aprendizado com colegas de trabalho e a contribuição de experiências. Também é interessante promover momentos que possibilitem a troca de conhecimento. Realizar uma data especial ou separar um dia no mês para que os colaboradores dialoguem sobre assuntos diversificados. Oferecendo oportunidade para que qualquer um da equipe possa se candidatar para falar sobre um determinado tema, conduzindo a conversa com recursos audiovisuais, dinâmicas, etc. Com oportunidades para que a conversa estimule a expressão corporal, vocal, leitura e escrita, entre outras. As dinâmicas devem ser elaboradas e pensadas conforme a equipe e o tamanho da empresa, é essencial oferecer um momento de troca entre todos os colaboradores, e que ele não se sinta sem a oportunidade de falar, nem se sinta pressionado ou obrigado a compartilhar alguma coisa. Fazendo com que a equipe, aos poucos, possa entender a necessidade desses momento e para que ele não seja entendido como uma perda de tempo. Lembre-se de que é muito importante trabalhar com clareza expondo para equipe a importância do diálogo e que todos devem se sentir à vontade para falar, que esse é um momento para melhorar sua comunicação interpessoal e a relação com os colegas de trabalho.